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← NewsJob market radar · Week 45 · 2026

Semana del 29 de octubre al 5 de noviembre de 2026

España registra su peor octubre en desempleo desde 2015 y los sindicatos convocan huelga general para el 11 de noviembre. En Perú, las pretensiones salariales alcanzan su máximo histórico. Y los filtros automáticos de selección acumulan evidencia de sesgo racial y de género, según varios estudios recientes.

5 de noviembre de 2026

01

España cierra su peor octubre en desempleo desde 2015 impulsado por los servicios

El paro registrado en España sube en octubre y el sector servicios concentra ocho de cada diez nuevos desempleados, según datos recogidos por La Gaceta de Salamanca. Ningún gran ámbito de actividad reduce sus listas de desempleo en el mes.

El presidente de los hosteleros alerta de falta de rentabilidad y de consumidores que ajustan su gasto. El deterioro del sector servicios en un mes habitualmente de transición agrava la presión sobre el mercado laboral español de cara al último trimestre.

Source: La Gaceta de Salamanca · 5 nov 2026

What it means for you

Si buscas trabajo en España en el sector servicios, considera que la demanda de perfiles de hostelería y comercio se contrae en este tramo del año. Evalúa sectores con menor estacionalidad.

Mide tu compatibilidad con estas vacantes →
02

Pretensiones salariales en Perú alcanzan su máximo histórico con un alza de 7,55% en un año

Las expectativas de salario de quienes buscan empleo en Perú crecieron un 7,55% en el último año, según un estudio de Bumeran publicado el 29 de octubre. Es el nivel más alto registrado por la plataforma.

El dato contrasta con un mercado donde el empleo informal sigue siendo mayoritario. Lima registró en ediciones anteriores una tasa de desempleo de 4,4%, pero con un 69,8% de ocupación informal. La brecha entre lo que piden los candidatos y lo que ofrecen las empresas formales puede dificultar la colocación, en especial en puestos de nivel medio.

Source: Gestión · 29 oct 2026

What it means for you

Si negocias una vacante en Perú, usa el dato de Bumeran como referencia de mercado para anclar tu pretensión salarial con evidencia concreta en lugar de una cifra arbitraria.

En ediciones anteriores cubrimos que el desempleo en Lima cayó a su mínimo histórico de 4,4%, pero con un 69,8% de informalidad. El alza en pretensiones salariales es un fenómeno nuevo sobre ese mismo mercado.

03

La OCDE advierte que subir las cotizaciones previsionales en Chile puede reducir salarios entre un 30% y un 100% del alza

La OCDE alerta que las mayores cotizaciones patronales que contempla la reforma previsional en Chile no necesariamente las absorben las empresas. El organismo cita investigaciones internacionales que estiman que entre el 30% y el 100% del incremento de las contribuciones patronales puede trasladarse a los trabajadores en forma de remuneraciones menores o aumentos salariales más reducidos, dependiendo del país y las condiciones de su mercado laboral.

La advertencia llega mientras Chile atraviesa su mayor crisis de desempleo en años, con una tasa del 9,6% ya cubierta en ediciones anteriores. Si el traslado de costos se acerca al extremo superior del rango estimado por la OCDE, el impacto neto sobre el salario disponible de los trabajadores chilenos podría contrarrestar parte del beneficio previsional buscado.

Source: Zona Zero · 5 nov 2026

What it means for you

Si trabajas en Chile o negocias condiciones laborales allí, sigue el avance de la reforma previsional. Un alza de cotizaciones puede presionar a la baja los aumentos salariales pactados en 2027.

En ediciones anteriores cubrimos que Chile lidera el desempleo en América Latina con 9,6% y es segundo en la OCDE. La OCDE añade ahora una advertencia directa sobre el efecto de la reforma previsional sobre los salarios.

04

Bogotá abre noviembre con 3.074 vacantes a través de la Secretaría de Desarrollo Económico

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá, en alianza con el sector privado, publica 3.074 vacantes para perfiles con distintos niveles de formación y experiencia. De ese total, 2.654 puestos están disponibles con acceso directo a postulación.

La convocatoria llega semanas antes de que venzan 700.000 contratos de prestación de servicios en Colombia, un dato ya cubierto en ediciones anteriores. Para quien busca empleo formal en Bogotá, esta bolsa representa una de las ventanas de mayor volumen del trimestre.

Source: Radio Santa Fe · 4 nov 2026

What it means for you

Si buscas empleo formal en Bogotá, revisa la bolsa de la SDDE esta semana. Con 3.074 vacantes activas y distintos niveles de formación requeridos, es uno de los volúmenes más altos del año en la ciudad.

En ediciones anteriores cubrimos que 700.000 contratos de prestación de servicios vencen en diciembre en Colombia. Esta bolsa de vacantes en Bogotá es relevante para quienes quedan sin contrato al cierre del año.

Mide tu compatibilidad con estas vacantes →
05

Mito o dato: los filtros automáticos de selección eliminan el sesgo humano en la evaluación de CV

Se repite la idea de que usar herramientas automáticas basadas en modelos de lenguaje para cribar CV reduce el sesgo en la contratación, porque la máquina no ve a la persona.

Tres estudios independientes contradicen esa premisa. La Universidad de Washington analizó más de 550 CV reales y encontró que tres modelos de lenguaje de última generación favorecían nombres asociados a personas blancas el 85% de las veces y nombres femeninos solo el 11% del tiempo. Brookings, por su parte, encontró en una simulación de cribado que los modelos de lenguaje producen discriminación significativa por género y raza, especialmente contra hombres negros. Un cuarto estudio de la Universidad de Maryland detectó además que los sistemas de IA tienden a favorecer CV generados por ellos mismos frente a CV redactados por humanos.

Los estudios son simulaciones o experimentos controlados, no auditorías de sistemas reales en producción, lo que limita su aplicación directa a herramientas comerciales concretas. Veredicto: falso. Los filtros automáticos basados en LLMs documentan sesgos de raza y género iguales o mayores a los del juicio humano.

Source: University of Washington / Brookings / University of Maryland

What it means for you

Si postulas en procesos con cribado automático, usa un nombre de contacto completo y neutro en el CV y evita datos que permitan inferir origen o género en las primeras líneas visibles del documento.

Genera tu CV optimizado por vacante →

Stat of the week

7,55%

Alza en pretensiones salariales de candidatos en Perú en un año, el nivel más alto registrado por Bumeran

El dato contrasta con un mercado donde el 69,8% del empleo en Lima sigue siendo informal, según datos previos del INEI

Source: Gestión

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